2014年以来，秀山法院坚持实质管理，制度顶真务实，落实过程管理，提高实战能力，增强监督实效，案件质量持续提升。截止今年6月，该院审判质效综合评估指数达90.71，同比上升2.84个数值；位居全市基层法院第11名，同比提升27名；无错误类发回重审案件。

     一是发挥咨询、服务实效。夯实制度平台，成立专业法官会议和边城司法论坛。坚持务实导向，共召开29次专业法官会议，累计参与323人（次），研讨案件122件，过滤率达93.44%，经专业法官会议研讨的判决案件一审服判息诉率达93.4%，高出全院均值3.61个百分点；服务审判实务，举办了庭审驾驭技能、裁判思路形成、法律文书撰写等26期主题讲座。解决实际问题，针对释明权行使和庭审驾驭技能不佳等问题，出台《示范庭审评查办法（试行）》。

二是落实审判流程管理。建立由庭长召集的周会、分管院领导主持的月会和院长负责的季会三级质效分析机制。院、庭长的审管职责予以量化并纳入工作评估，定期通报。今年以来，共召开质效分析季会2次，制发《审管通报》7期。建立定向分析制度，针对质效滞后部门和审判薄弱环节，由审管办安排专人定点指导、专题分析，共给予现场指导50余次，召开专题会议2次。健全校核制度，成立文书校核组，强化差错拦截，将文书校核作为结案归档的前置程序，共校核裁判文书459份，判决书校核率达92%，累计校正各类瑕疵、错误381处（次）。

     三是切实提升审判能力。依托数据管理中心和工作内网，打造知识共享平台，为法官提供参考性案例、裁判要旨等审判资源信息，服务法官办案，保障案件质量。今年1至6月，该院一审上诉案件数和一审发改案件数分别同比下降68.05％、86.11％，一审案件发改率同比下降12个百分点。

     四是扎实推进案件回访。由监察室牵头，政治处、办公室和审管办参与，通过向当事人、诉讼代理人以及镇街人大代表等打电话、发放诉讼回访调查问卷、走访等方式，评查本院审判业务部门的司法作风，着力减少纪律作风信访投诉。截止今年6月，共对293件案件进行随机回访，占结案总数的12.22％，无违法违纪反映，满意率超过90％。