8月9日，秀山法院党组书记、院长万晓佳主持召开党组会议，专题学习传达全市法院司法改革工作会议精神，结合本院工作实际研究贯彻落实措施。

就学习和贯彻落实会议精神，持续深化司法改革工作，万晓佳院长提出三点工作要求：

一抓已有成果巩固。要持续深化以司法责任制为核心的审判权运行体系和执法司法制约监督机制改革，全面落实司法责任制，构建权责明晰、规范有序、监督有力、全程留痕的新型审判监督管理机制。要健全完善干警交流机制、年轻干部培养教育机制，加强干部交流和培养，通过内部轮岗、挂职锻炼等措施，进一步夯实人才发展根基。要全面加强智慧法院建设，推进审判体系和审判能力现代化，充分利用“车载便民法庭”、“云上共享法庭”等智能化设备，持续推动司法数字化、智能化，确保更好服务审判执行、服务人民群众、服务经济社会发展。

二抓现有任务攻坚。要深化多元化纠纷解决机制，不断延伸“一庭两所”矛盾纠纷联调作用，探索推进法庭“乡贤工作室”与“老马工作室”融合，形成基层社会治理综合大格局，切实将矛盾纠纷化解在基层、在萌芽状态，争取在诉源治理上取得新突破。要充分发挥司法职能作用，为优化营商环境提供司法服务。充分发挥驻高新区工作站“解答法律纠纷、化解矛盾纠纷、提供决策参谋”三大功能作用，建好“驻高新区法律服务团队”和“招商引资支持团队”两个团队，落实好“坚持柔性司法、严格公正司法、强化善意司法”三项举措，争取在营商司法改革中取得新业绩。

三抓特色品牌打造。要结合强基导向，以“人民法院老马工作室”“一街镇一法官”为牵引，对接“和事堂”和事佬、“边城顺顺”等本土基层矛盾纠纷调解品牌，深入推进诉源治理，持续擦亮本土特色亮点。要抓住特色融合共建，着重结合少数民族地区地域特点、丰富的红色资源，将红色文化、地域文化与新时代人民法院文化深度融合，强化思考谋划，群策群力，努力推出更多创新特色改革品牌。

万晓佳院长强调，全院上下要紧紧围绕“能落地、见实效”来推进改革创新，按照一项改革任务、一名分管领导、一个主抓部门、一套推进措施“四个一”的要求，进一步完善改革任务清单和责任清单，主要领导牵头抓总，分管领导全程管理，牵头部门序时推进，督查部门每月跟踪，稳步推进各项重点任务落地落实，改出特色，创出品牌。