针对年底办案攻坚，人员集中难的实际，秀山法院党组班子成员决定主动走出机关，进法庭、进社区、进企业，调研问题，分析现状，指导工作。11月1日，党组书记、院长万晓佳先后到石耶、溶溪、清溪人民法庭，传达学习党的二十大精神、全市法院调研工作会议精神、市四中法院辖区两级法院院长会暨人民法庭工作会议精神，重点了解当前司法调研、法庭文化建设、执法办案年终冲刺等工作中存在的问题和困难，进行面对面指导。

石耶人民法庭

溶溪人民法庭

清溪人民法庭

一要深化认识，加强学习提升调研水平。要深入学习贯彻党的二十大精神，不断提升政治素养和理论水平；要深刻认识调查研究“谋事之基、成事之道”作用，加大调研工作力度，把调研当成是学习和提升的过程，认真思考，积极谋划，注重积累，从打造精品案例、优秀庭审、优秀判决抓起，各部门各法庭加强联动合作，建立大调研格局，久久为功推动秀山法院调研工作明显进步。

二要突出内涵，全力推进法庭文化建设。一个法庭就像一个家庭，庭长就是家长，要把这个家管好。法庭庭长要积极主动思考，创新工作理念，利用区位优势，充分挖掘地方优秀传统文化，精心打造文化长廊、文化标识、文化墙等，不断丰富法庭文化内涵，推动形成一个法庭一个关键词、一个法庭一个文化品牌的良好局面。

三要聚焦主业，切实抓好年底攻坚冲刺。要认真对照和深化拓展“党建表”“质效表”两张表，以及年初确定的各项目标任务，持续抓好诉源治理、“一庭两所”、“云上共享法庭”、年底结案、积案清理等工作，确保圆满完成年度各项工作任务。要时刻强化风险意识，扎实做好疫情防控和安保维稳工作，确保万无一失。