2月21日，随着4万块钱和326双鞋子交付给24名员工，秀山法院成功通过诉前调解化解一起员工追索劳动报酬纠纷。

2月14日，彭某等4人来到秀山法院，代表24名员工起诉秀山某鞋厂，要求支付劳动报酬72200余元。法官审查后发现，该案涉及员工人数较多，关系民生及社会稳定，开展诉前调解更有利于矛盾纠纷化解，征得当事人同意后，便将案件委派至“老马工作室”进行诉前调解。

通过询问调查，法官和调解员了解到该鞋厂因经营困难无力支付员工劳动报酬，坚持一次性支付全部欠款不太现实。从实际情况出发，法官和调解员积极组织员工与鞋厂经营者调解，释明法理情理，建议双方站在对方立场换位思考、将心比心。经反复协商沟通，双方达成“现金支付+以鞋抵债”和解协议，鞋厂现金支付4万余元劳动报酬，余下欠款用326双鞋子以成本价折抵。

“没想到我们的纠纷这么快就能解决，拖欠的工资这么快就能拿到手，太谢谢你们了。”领取劳动报酬后，一名当事人将“尽心尽责、为民解忧”锦旗送到法官和调解员手中。